Invalid campaign token Можно ли совмещать муниципальную должность
+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Можно ли совмещать муниципальную должность

Регистрация Вход. Ответы Mail. Вопросы - лидеры Иск в суд о незаконном обогащении 1 ставка. Дарственный налог на телефон?

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Понятие "государственная служба"

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Муниципальный служащий: особенности перевода

Акция месяца 8- В штат администрации введена штатная единица уборщик служебных помещений. Работодатель не против, но не будет ли это нарушением? Статья 14 Федерального закона от Остальным муниципальным служащим запрещено только заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Если ситуация не подпадает под перечисленные запреты, муниципальному служащему можно оформить совмещение по должности уборщика служебных помещений в общем порядке. Если совмещение устанавливается новому сотруднику при приеме на работу, то в трудовом договоре с ним отразите как условия выполнения основной работы, так и условия выполнения работы по совмещению.

На основе договора издайте приказ о приеме на работу и укажите в нем на совмещение профессий должностей. Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, оформите дополнительное соглашение к трудовому договору ч. В нем укажите:. На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий должностей в произвольной форме. Нормативная база: Федеральный закон от Подарки, полученные муниципальным служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются муниципальной собственностью и передаются муниципальным служащим по акту в орган местного самоуправления, избирательную комиссию муниципального образования, в которых он замещает должность муниципальной службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации;.

Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе заниматься иной оплачиваемой деятельностью, за исключением преподавательской, научной и иной творческой деятельности.

При этом преподавательская, научная и иная творческая деятельность не может финансироваться исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Муниципальный служащий, замещающий должность главы местной администрации по контракту, не вправе входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

Гражданин после увольнения с муниципальной службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей. Гражданин, замещавший должность муниципальной службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с муниципальной службы не вправе замещать на условиях трудового договора должности в организации и или выполнять в данной организации работу на условиях гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции муниципального административного управления данной организацией входили в должностные служебные обязанности муниципального служащего, без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, которое дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Совмещение профессий должностей характеризуется следующим:. Об этом сказано в статьях и Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение ч.

Согласие сторон на совмещение оформите в виде дополнительного соглашения к трудовому договору ч. Такие требования к оформлению совмещения предусмотрены в части 3 статьи На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий должностей. Типовая форма такого документа законодательством не предусмотрена, поэтому приказ составьте в произвольной форме.

Бухгалтер организации В. Зайцева согласилась совмещать свою должность с должностью главного бухгалтера. На основании дополнительного соглашения к трудовому договору руководитель организации издал приказ о совмещении должностей. Нужно ли заключить договор о полной материальной ответственности, если должность профессия которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание товарно-материальных ценностей. Если должность профессия , которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание или использование денег, товаров, а также иного имущества работодателя, то дополнительно с сотрудником заключите договор о полной материальной ответственности ст.

При совмещении профессий должностей сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата. О досрочном прекращении работы в режиме совмещения профессий должностей сотрудника нужно уведомить в письменной форме не позднее чем за три рабочих дня. Если сотрудник хочет досрочно отказаться от выполнения дополнительной работы, он также должен письменно предупредить об этом работодателя за три рабочих дня. Такой порядок предусмотрен частью 4 статьи Все права защищены.

Нарушение авторских прав влечет за собой ответственность в соответствии с законодательством РФ. Файлы для скачивания доступны только зарегистрированным пользователям. Пройдите короткую регистрацию или войдите на сайт под своим логином. С нами более 1 миллиона подписчиков. Заполните короткую форму регистрации , чтобы продолжить тестирование на сайте. Вас также ждет подарок: мы откроем вам доступ к 3 самым горячим статьям этого месяца от лучших экспертов России.

Ваши ПВТР устарели: что срочно убрать и добавить. Система Кадры Высшая Школа Кадровика. О сайте Ввести код доступа. А еще Ответы на вопросы Совмещение Возможно ли совмещение на муниципальной службе? Возможно ли совмещение на муниципальной службе?

Темы: Совмещение. Вопрос-ответ по теме Как правильно внести запись о внешнем совместительстве в трудовую книжку? Надо ли выплачивать компенсацию за неиспользованный отпуск работнику, выполняющему обязанности отсутствующего сотрудника?

Как оформить совместительство инвалида? Как правильно оформить совмещение? Есть ли какие-нибудь ограничения по установлению совмещения? Ответ на вопрос: Статья 14 Федерального закона от В нем укажите: работу должность , которую сотрудник будет выполнять дополнительно, ее содержание и объем; На основе заключенного дополнительного соглашения издайте приказ о совмещении профессий должностей в произвольной форме. Подробности в материалах Системы Кадры: 1. Запреты, связанные с муниципальной службой 1.

Федерального закона от Утратил силу. Ответ: Как оформить совмещение профессий должностей Условия для совмещения При каких условиях сотрудник может совмещать профессии должности в организации Совмещение профессий должностей характеризуется следующим: Об этом сказано в статьях и Оформление совмещения новичку Как установить совмещение профессий должностей новому сотруднику Отдельный трудовой договор на совмещение с сотрудником оформлять не нужно.

Оформление совмещения уже работающему сотруднику Как установить совмещение профессий должностей уже работающему сотруднику Если совмещение устанавливается уже работающему в организации сотруднику, обязательно получите его согласие на совмещение ч. В нем укажите: срок, в течение которого сотрудник будет выполнять дополнительную работу; размер доплаты за совмещение профессий должностей.

Пример оформления совмещения должностей Бухгалтер организации В. Договор о полной материальной ответственности Нужно ли заключить договор о полной материальной ответственности, если должность профессия которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание товарно-материальных ценностей Если должность профессия , которую будет совмещать сотрудник, предполагает непосредственное обслуживание или использование денег, товаров, а также иного имущества работодателя, то дополнительно с сотрудником заключите договор о полной материальной ответственности ст.

Доплата за совмещение Как оплачивать работу сотрудника, который совмещает профессии должности При совмещении профессий должностей сотруднику дополнительно к его заработку положена доплата.

Квест-игра для кадровиков: проверьте, знаете ли вы, как изменилась работа с начала года В работе кадровиков произошли важные изменения, которые надо учитывать в году. Проверьте в формате игры, все ли нововведения вы учли. Готовый план главных дел кадровика на I квартал года Читайте в статье: Зачем кадровику проверять бухгалтерию, нужно ли сдавать новые отчеты в январе и какой код утвердить для табеля в году Пять вредных привычек кадровиков.

А некоторые из них даже могут вызвать недоумение у инспектора ГИТ. Запретные документы в кадровой службе Инспекторы ГИТ и Роскомнадзора рассказали нам, какие документы теперь ни в коем случае нельзя требовать у новичков при трудоустройстве. Наверняка какие-то бумаги из этого списка есть у вас. Мы составили полный список и подобрали для каждого запретного документа безопасную замену. Инструкция: как считать сроки кадровых процедур и не запутаться Если выплатите отпускные на день позже срока, компанию оштрафуют на 50 руб.

Уменьшите срок уведомления о сокращении хотя бы на день — суд восстановит сотрудника на работе. Мы изучили судебную практику и подготовили для вас безопасные рекомендации. Получить демодоступ или сразу подписаться. Рекомендации по теме.

Статьи по теме. Трудовой договор по совместительству. Внутреннее совместительство. Заявление на совмещение должностей: образец заявления. Как оформить приказ об отмене совмещения должностей: образец Совмещение и совместительство: в чем разница. Новости по теме. Какие профессии выбирают для подработки. Судебная практика: должность, которая занята в порядке совмещения, надо предлагать сокращаемому работнику.

Роструд: поручить дополнительную работу работодатель может только с согласия сотрудника. Половина россиян подрабатывает. Популярные материалы: План проверок ГИТ на год Что делать, если вы нарушили закон о персданных данных Роскомнадзор: проверки в году Изменения в трудовом законодательстве таблица Что делать, если вы нарушили трудовой договор Защита персональных данных: пошаговая инструкция ГПХ с иностранцем: скачать Как подготовить приказ об увольнении.

Правовая база. Налоговый кодекс Гражданский кодекс. Опрос недели. Что вы хотите видеть на сайте? Горячие новости про кадры. Изменения в ТК РФ. Пишите о них сразу, а не через неделю. Хочу, чтобы эксперты давали советы по работе. Больше образцов.

Федеральный закон от 2 марта 2007 г. N 25-ФЗ О муниципальной службе в Российской Федерации

Муниципальные служащие — это категория работников, на которую действие трудового законодательства распространяется с особенностями, предусмотренными Федеральным законом от В данной статье поговорим о переводах муниципальных служащих, в частности, о том, какие должности могут замещать такие служащие, в чем состоят особенности перевода их на другую должность, какие структурные подразделения имеются в органах местного самоуправлении и что считается переводом в другое структурное подразделение. Понятие перевода на другую работу раскрывается в ст.

Я работаю на муниципальной службе ведущим специалистом в отделе, где есть только 2 ставки - выше упомянутый ведущий специалист и старший инспектор находящийся у меня в подчинении. По личным причинам старший инспектор уволился. Сейчас я выполняю работу за двоих, отдел кадров не может найти замену.

Предметом регулирования настоящего Федерального закона являются отношения, связанные с поступлением на муниципальную службу граждан Российской Федерации, граждан иностранных государств - участников международных договоров Российской Федерации, в соответствии с которыми иностранные граждане имеют право находиться на муниципальной службе далее - граждане , прохождением и прекращением муниципальной службы, а также с определением правового положения статуса муниципальных служащих. Настоящим Федеральным законом не определяется статус депутатов, членов выборных органов местного самоуправления, выборных должностных лиц местного самоуправления, членов избирательных комиссий муниципальных образований, действующих на постоянной основе и являющихся юридическими лицами далее - избирательные комиссии муниципальных образований , с правом решающего голоса, поскольку указанные лица далее - лица, замещающие муниципальные должности не являются муниципальными служащими. Муниципальная служба - профессиональная деятельность граждан, которая осуществляется на постоянной основе на должностях муниципальной службы, замещаемых путем заключения трудового договора контракта ,. Нанимателем для муниципального служащего является муниципальное образование, от имени которого полномочия нанимателя осуществляет представитель нанимателя работодатель. Представителем нанимателя работодателем может быть глава муниципального образования, руководитель органа местного самоуправления, председатель избирательной комиссии муниципального образования или иное лицо, уполномоченное исполнять обязанности представителя нанимателя работодателя.

Совмещение должностей на муниципальной службе

Акция месяца 8- В штат администрации введена штатная единица уборщик служебных помещений. Работодатель не против, но не будет ли это нарушением? Статья 14 Федерального закона от Остальным муниципальным служащим запрещено только заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя работодателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации. Если ситуация не подпадает под перечисленные запреты, муниципальному служащему можно оформить совмещение по должности уборщика служебных помещений в общем порядке. Если совмещение устанавливается новому сотруднику при приеме на работу, то в трудовом договоре с ним отразите как условия выполнения основной работы, так и условия выполнения работы по совмещению.

Возможно ли совмещение на муниципальной службе?

По его замыслу прокурорский надзор сформулирован как институт контроля за деятельностью государственного аппарата. С этого времени прокуратура России ведет свое летоисчисление. Вопрос: Знаю, что для муниципальных служащих установлены некоторые особенности трудовой деятельности. Не будет ли считаться коррупцией, если муниципальный служащий будет работать по совместительству? Отвечает начальник отдела по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции Елена Кормулева: Совместительством является выполнение работником другой регулярной оплачиваемой работы на условиях трудового договора в свободное от основной работы время.

Человек, являющийся муниципальным служащим является носителем определенных прав и обязанностей. Его деятельность связана с определенными ограничениями, перечень которых содержится в ст.

Купить систему Заказать демоверсию. Запреты, связанные с муниципальной службой. Статья В связи с прохождением муниципальной службы муниципальному служащему запрещается:.

Может ли муниципальный служащий работать где-то еще?

Акция месяца 8- Муниципальная служба - это деятельность, которая может осуществляться только на постоянной основе. Федеральный закон о муниципальной службе не урегулировал ситуацию замещения муниципальной должности в порядке перевода лицом, которое до перевода муниципальным служащим не было. В данном случае наиболее верным представляется увольнение работника с должности специалиста-организатора и назначение его на должность начальника подразделения уже в статусе муниципального служащего.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Что выбрать: совместительство или совмещение - Елена Пономарева

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я как муниципальный служащий не имею права работать где то ещё, а в случае, если буду подрабатывать, начальник узнает о том что я где то работаю, что будет? Или на первый раз простят? Вдруг я не знала об этом? Самое главное, чтобы при осуществлении иной оплачиваемой работы у вас не было конфликта интересов, то есть такая ситуация, при которой ваша личная заинтересованность прямая или косвенная влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение должностных служебных обязанностей. А осуществлять иную оплачиваемую работу вы вправе с письменного уведомления работодателя при этом его согласия не требуется — см.

.

Я работаю в муниципальном учреждении на должности, не отнесенной к муниципальной службе. Муниципальный служащий заболел, и меня хотят по .

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 3
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Клавдия

    Интересная вещь